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服務(wù)項目: 保安服務(wù); 數(shù)字安防; 聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù); 智能安保; 人力資源服務(wù); 后勤保潔服務(wù); 國際安保咨詢培訓(xùn)

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引進(jìn)國外第三方專業(yè)安保咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供國際化、全方位的防恐及安保咨詢培訓(xùn)。

1、國際防恐及安保策略咨詢與反恐培訓(xùn);

2、防盜策略咨詢;

3、防和應(yīng)對CBRN襲擊策略咨詢;

4、防爆管理咨詢與培訓(xùn);

5、消防管理咨詢與培訓(xùn);

服務(wù)承諾

管理服務(wù)承諾: 我司承諾“先服務(wù)，后收費(fèi)”、“先試用，后簽約”、“先補(bǔ)償，后賠付”。; 客戶擁有保安隊長的選擇權(quán)、保安骨干調(diào)動的決定權(quán)、保安員調(diào)動的知情權(quán)、服務(wù)質(zhì)量的評議權(quán)、管理工作的決定權(quán)和保安工作的監(jiān)督權(quán)。; 我司保安管理人員24小時通訊暢通，定期回訪。對客戶的正當(dāng)訴求第一時間解決；原則性問題做到8小時內(nèi)回復(fù)，兩個工作日內(nèi)解決。; 保安人員在職期間的工資福利、各類保險、人身傷亡、勞資糾紛及離職資遣等均由我司負(fù)責(zé)處理。; 保證派駐保安人員的勤務(wù)質(zhì)量，做到安全第一，服務(wù)一流。我司保安糾察隊實行24小時全天候?qū)崟r監(jiān)督檢查，及時回饋隊伍管理信息，以確保服務(wù)質(zhì)量。; 保密承諾：我司保安員在為客戶單位提供保安服務(wù)過程中不得將接觸到、看到、聽到的客戶的各類信息互相傳遞，并保證不向外界傳播。

責(zé)任賠償承諾: 因我司的保安員在履行保安服務(wù)合同職責(zé)過程中的故意或嚴(yán)重失職行為導(dǎo)致客戶單位財物損失，經(jīng)司法機(jī)關(guān)認(rèn)定，我司將依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任（保險賠付：單次事故最高賠償額為人民幣壹佰萬元，累計最高賠償額為人民幣壹仟萬元）；具體賠償責(zé)任及金額參照我司投保保安責(zé)任險的保險公司或其聘請的公估公司在事件發(fā)生后所進(jìn)行的核定結(jié)果而確定。

增值服務(wù)承諾: 凡我司合作客戶每年可免費(fèi)享受一次增值服務(wù)（下列項目任選一項，由客戶方根據(jù)自身需求提前與我司預(yù)約）：; 特殊禮儀服務(wù)（慶典活動、重要節(jié)日、領(lǐng)導(dǎo)視察及外事活動特殊保安禮儀服務(wù)或義務(wù)執(zhí)勤）；; 安全防范和安全風(fēng)險評估（由安全防范評估師或?qū)I(yè)安全人士作單位或指定區(qū)域進(jìn)行安全防范評估，并提交安全風(fēng)險評估報告）；; 消防知識技能專項培訓(xùn)（為客戶單位員工提供消防常識和消防技能的專項培訓(xùn)）；; 警犬服務(wù)（訓(xùn)犬員帶防暴警犬提供安防服務(wù)）；; 突發(fā)事件應(yīng)急處置（防暴應(yīng)急隊負(fù)責(zé)，配置必要的應(yīng)急器械）。

典型合作客戶

經(jīng)營優(yōu)勢: 匯安衛(wèi)士在全國實施阿米巴戰(zhàn)略規(guī)劃，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，已初具規(guī)模，服務(wù)項目遍布山東各地，集結(jié)了各地區(qū)的管理經(jīng)驗。

規(guī)模優(yōu)勢: 具備專業(yè)的服務(wù)管理團(tuán)隊：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模，我公司旗下聚集了一大批專業(yè)人才，特別是物業(yè)、住宅園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商、住、酒店、寫字樓管理、大型臨時勤務(wù)的組織涉及到的管理人員，能夠嚴(yán)格履行、制定涉及保安服務(wù)項目的勤務(wù)方案。在同類行業(yè)中保安流失率低。

服務(wù)優(yōu)勢: 具有良好的培訓(xùn)管理制度與監(jiān)管機(jī)制：培訓(xùn)方式有骨干強(qiáng)化培訓(xùn)、新員工入司培訓(xùn)、在崗理論與實際工作相結(jié)合輪訓(xùn)，制定專業(yè)的計劃方案與考核，使各類保安服務(wù)人員培訓(xùn)率高，專業(yè)人員持證上崗。在同業(yè)中具有一定的知名度，在業(yè)務(wù)及管理方面更是有了質(zhì)的飛躍，資質(zhì)可能代表的是過去取得成績的認(rèn)可，更是我們?yōu)榭蛻籼岣邇?yōu)質(zhì)服務(wù)的信心與保幛。

保障優(yōu)勢: 在同類行業(yè)中保安流失率較低，并且有著長期固定的勞務(wù)合作伙伴，山東、山西、甘肅、陜西、河北等省市勞務(wù)輸出部門、武校，實習(xí)生與務(wù)工人員，以及在每年老兵復(fù)轉(zhuǎn)期與解放軍、武警部隊某部聯(lián)絡(luò)吸收部隊轉(zhuǎn)退軍人，現(xiàn)在公司管理層人員90%是行伍出身，班以上人員平均年齡30歲。